潍坊Costco验厂审核问题点，PRIMARK验厂评分标准是什么

Costco验厂审核问题点主要集中在以下几个方面，以下是清晰、分点表示和归纳的解答：

一、劳工权益

1. 工资与福利：

• 工资是否达到法定低标准。

• 工资支付是否准时、完整，有无拖欠、克扣现象。

• 员工是否享有规定的福利，如社会保险、年假、带薪休假等。

2. 工作时间与加班：

• 工作时间是否符合法律规定，是否超时工作。

• 加班是否过多，是否按照法定标准支付加班费。

3. 劳工保护：

• 是否存在强迫劳动或童工现象。

• 员工权益是否得到保障，如合同签署、解雇程序等。

二、健康与安全

1. 安全培训：

• 员工是否接受足够的安全培训，是否了解安全操作规程。

2. 安全设施：

• 安全设施是否完备，如消防设备、紧急出口等。

• 是否存在潜在的工伤隐患，如机器设备的安全防护、化学品管理等。

3. 急救与医疗措施：

• 是否有有效的急救和医疗措施，如急救箱、医疗救助程序等。

三、环境保护

1. 废物处理：

• 废物是否得到合理处理，如分类、回收、处置等。

2. 能源使用效率：

• 工厂是否采取节能措施，提高能源使用效率。

3. 环境影响评估与控制：

• 工厂是否对环境造成的影响进行评估和控制，如噪音、废水、废气排放等。

PRIMARK验厂评分标准主要基于工厂在社会责任、劳工权益、健康与安全、环境保护等方面的表现。以下是清晰、分点表示和归纳的PRIMARK验厂评分标准：

一、劳工权益

1. 工资与福利：工厂是否支付法定低工资，工资支付是否准时、完整，员工是否享有规定的福利，如社会保险、年假、带薪休假等。

2. 工作时间与加班：工厂是否遵守法定工作时间，加班是否合规，是否按照法定标准支付加班费。

3. 禁止强迫劳动和童工：工厂是否存在强迫劳动或童工现象，员工是否享有自由选择的雇佣关系。

二、健康与安全

1. 安全设施：工厂的安全设施是否完备，如消防设备、紧急出口等。

2. 职业病预防：工厂是否采取必要的职业病预防措施，如提供防护设备、进行职业病体检等。

3. 工伤事故记录：工厂是否有完善的工伤事故记录和处理程序。

三、环境保护

1. 废物处理：工厂是否采取适当的废物处理方法，如分类、回收、处置等。

2. 排放控制：工厂是否对废水、废气等排放物进行有效控制，达到相关排放标准。

3. 节能与资源利用：工厂是否采取节能措施，提高资源利用效率。

四、质量管理

1. 质量控制体系：工厂是否建立完善的质量控制体系，确保产品质量稳定可靠。

2. 产品检验：工厂是否对产品进行必要的检验和控制，确保产品符合质量标准和安全要求。