Law Label认证对工厂的可持续性要求主要体现在以下几个方面：
1. 环境可持续性
环保措施：工厂必须采取措施保护环境，减少对环境的不良影响，并积极推动可持续发展。这包括遵守环境保护相关法律法规，优化资源利用，降低能源消耗和排放。
化学品管理：工厂需建立严格的化学品管理制度，确保化学品的储存、使用和处理符合环保法规，减少有害物质的释放。
废物处理：工厂应有有效的废物处理系统，确保生产过程中的废物得到妥善处理，避免对环境造成污染。
2. 社会责任
员工权益：工厂应尊重员工权益，提供公平合理的工资和福利，确保员工的工作时间和工作环境符合劳动法规要求。禁止童工和强迫劳动，保障员工的人身安全和健康。
社区参与：工厂应积极参与社区公益活动，为当地经济发展做出贡献，展现企业的社会责任感。
3. 供应链可持续性
供应商管理：工厂应对其供应商进行严格筛选和管理，确保供应商也遵守环保和社会责任标准。通过建立可追溯的供应链体系，确保原材料和零部件的来源合法合规。
透明度和可追溯性：工厂应提供透明的供应链信息，接受客户的审计和监督。这有助于确保产品质量和安全的可追溯性，同时促进供应链的可持续发展。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
BSCI（Business Social ComplianceInitiative）认证供应商行为准则是一个为零售业、工业和进口商实施社会标准共同监督系统和改善供应商所在国家履行社会责任的方案。该行为准则由对外贸易协会(FTA)发起，旨在通过一系列标准来确保供应商的工作条件和环境符合社会责任的要求。以下是对BSCI认证供应商行为准则的详细归纳：
一、劳工权益保护
遵守法律：供应商必须遵守所有适用的国家法律法规、行业标准、国际劳工组织和联合国公约，以及任何更为严格的相关法规。
结社自由和集体谈判权利：尊重员工的结社自由和集体谈判权利，不得干涉或阻挠。
禁止歧视：不得有任何基于性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族本源、国籍、在工人组织中的成员身份、党派、性取向或任何其它个人特征的歧视。
补偿与福利：正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付应符合或高于法定低标准及/或行业标准。如果法定低工资无法支付日常生活开支和提供额外的可支配收入，公司应努力为员工提供足够的补偿。
工时与休息：加班工作应出于个人自愿，每周允许的工作时间长为48小时，允许的加班时间长为12小时。员工在连续工作6天之后有权拥有休息时间。