新业态 ▪灵活用工▪工伤▪非全日制▪薪工宝保驾护航
非全日制用工对雇主来说需要的担心的问题是什么？ 工伤、社保、劳动纠纷、员工的背景已经灵活的管理模式。
谁是处理这些问题的专家？薪工宝灵活用工云平台。参保单项工伤保险、电子合同、人脸识别、银行的薪资发放平台、专家团队。
薪工宝是谁家的产品？邦佑人力集团，邦佑人力是山东省人力资源诚信企业，烟台市人力资源诚信示范企业，烟台市中小企业示范服务平台。
新业态灵活用工都包含那些岗位和行业？
1，适合岗位
（1）零散型不定时用工：家政、保洁、保姆、小时工、超市促销、礼仪；
（2）密集形短时间用工：点钞员、档案整理人员、项目人员、服务员；
（3）任务型个人承揽用工：网红、主播、平台型劳务、技术专家、兼职教师、讲师、滴滴司机；
2、适合行业
（1）快递、餐饮、酒店、超市等大量密集用工需求行业；
（2）电话销售、兼职教师、讲师、技术专家、滴滴司机等灵活用工需求行业；
（3）群演、网红、地推、装修、O2O服务等需要大量兼职人员行业
3、其他新业态
| 法定代表人 | 李广辉 | ||
| 注册资本 | 100万人民币 | ||
| 主营产品 | 信息技术咨询服务，餐饮管理，软件开发，知识产权服务等 | ||
| 经营范围 | 一般项目：信息技术咨询服务；信息系统集成服务；酒店管理；餐饮管理；软件开发；知识产权服务（专利代理服务除外）；数字内容制作服务（不含出版发行）；市场调查（不含涉外调查）；市场营销策划；个人互联网直播服务；外卖递送服务；摄像及视频制作服务；专业设计服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；家政服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；体验式拓展活动及策划；装卸搬运；国内货物运输代理；企业管理咨询；生产线管理服务；基于云平台的业务外包服务；护理机构服务（不含医疗服务）；母婴生活护理（不含医疗服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） | ||
| 公司简介 | 公司成立于2022年7月，是新业态科技公司，主营业务有：信息技术咨询服务，信息系统集成服务，酒店管理，餐饮服务，软件开发，知识产权服务，市场调查，市场营销策划，外卖递送服务，家政服务，装卸搬运，教育咨询服务等。 ... | ||
