潍坊DHL国际快递网点潍坊HL与国外多家公司建立了良好的合作关系，全球200多个地区和地区门到门派送服务，秉承“不断完善自我，争取做到更好”的经营管理理念。也是我们赖以生存和发展的基础，从而为客人提供更好的服务；客人的满意度也是我们追求的目标，我司的荣誉、信誉都来自客人的满意。长期以来，公司与韩国，美国，欧洲、日本，中东等地区和地区的同行建立了相互代理的机制，开出了多条国际快递（空运）专线，并与DHL、TNT、FEDEX、UPS、EMS等全球快递网络建立了稳定的合作关系。公司一直推崇的“桌到桌”的服务理念在“门到门”的行业标准上更受到了客户的广泛。我司开发的经由DHL中转的国际快件，此类快件目前所占市场比例较大，是较为普遍的国际件服务，服务速度快，轨迹齐全，安全，**，查询方便，在美国、西欧有特强的清关能力DHL，UPS联合包裹，FEDEX联邦快递，TNT天地物流，国际空运国内空运等更多国际专线。
DHL Freight是欧洲的公路运输服务提供商之一，正在发起一项司机招聘计划，以应对物流领域司机短缺的问题。为此，该公司正在五个地点启动一个试点项目，这些项目提供长期的职业前景，修改后的工作简介提供更多样的工作，并较终使人们更容易在繁忙的时间度过高峰。作为倡议的一部分，大约。2018年春季，德国 DHL Freight 分公司在 Maintal、Malsfeld、Koblenz、Sehlem 和Erfurt初创造了 30个新工作岗位。新员工承担驾驶职责以补充现有运输能力，并在必要时承担其他任务在分支机构。尤其是旺季，他们将在道路上覆盖其特定分支机构的英里和一英里的交付。如果这个概念被证明是成功的，DHLFreight 希望在欧洲创造多达 500 个新工作岗位。
DHL Freight 执行官 Uwe Brinks解释说：“我们的行业目前受到不断增长的运输需求的推动，尤其是因为电子商务的持续强劲增长。我们有足够的装载能力，但我们注意到司机短缺的问题日益严重。我们现在采取了一种有远见的方法来解决这个问题，我们的司机招聘计划旨在确保我们能够继续为客户提供他们期望从我们这里得到的确定性务。”
作为该计划的一部分，还将订购载重量为 12 吨的新卡车，以便为司机提供的设备，并确保在旺季也有足够的运输能力。
执行官 Uwe Brinks澄清说：“在高峰时期，例如圣诞节前，我们记录的物品数量特别多。该倡议的目的是扩大我们的人力资源和体力，以有效地吸收这些增加的数量。”
